Salaris in het primair onderwijs stijgt met 4,6%: dit verandert er voor jou

Het belangrijkste nieuws uit de nieuwe cao? Je salaris gaat omhoog! En niet zo’n beetje ook. Vanaf 1 november 2025 stijgt je salaris met 4,6%. Een jaar later, in november 2026, komt daar nog eens 1,2% bovenop. Deze verhogingen gelden voor álle medewerkers in het primair onderwijs: van startende leerkrachten tot intern begeleiders.

Waarom deze loonsverhoging? De cao-partijen willen met deze stap het primair onderwijs aantrekkelijk houden. Meer waardering, meer zekerheid en meer perspectief voor iedereen die elke dag het verschil maakt in de klas. De afspraken lopen tot 28 februari 2027 en sluiten weer aan bij het voortgezet onderwijs, zodat de loonontwikkeling tussen beide sectoren gelijk blijft.

Dus, kort samengevat:

• 1 november 2025 +4,6%
• 1 november 2026: +1,2%
• Geldt voor iedereen in het primair onderwijs

Dit is een belangrijke stap voor iedereen die nu de pabo volgt of eraan begint: alle basisscholen gaan stagiairs betalen. Vanaf 1 augustus 2026 krijgt elke student in het primair onderwijs een stagevergoeding.

Scholen volgen daarbij zoveel mogelijk de vergoeding die eerder in het voortgezet onderwijs is afgesproken. Zo wordt stage lopen aantrekkelijker én toegankelijker voor iedereen.

• Vanaf 1 augustus 2026 krijgt elke stagiair in het primair onderwijs een vergoeding.
• Scholen mogen hogere vergoedingen gewoon blijven geven tot 1 augustus 2027.
• De vergoeding sluit zo veel mogelijk aan op wat in het VO gebruikelijk is.

Er komen ook duidelijkere afspraken in de cao. Het draait vooral om meer overzicht en minder discussie:

• Standaardafspraken → regels die voor iedereen hetzelfde zijn, zodat scholen niet van elkaar verschillen in basisvoorwaarden.
• Minimumafspraken → scholen mogen méér bieden dan wat er in de cao staat, maar nooit minder. Fijn, want dat geeft ruimte voor maatwerk per team of school.

Er zijn ook afspraken gemaakt die je werkdag simpeler en eerlijker moeten maken:

• Reiskosten worden beter vergoed, zodat je niet opdraait voor hoge dagelijkse kilometers.
• Invallen door OOP’ers (bijvoorbeeld onderwijsassistenten) krijgt duidelijke regels: wanneer mag het, hoe lang mag het, en welke beloning hoort erbij?
• Goed om te weten: Bij Derec gaan we hierin graag nog een stap verder. Je kunt bij ons rekenen op volledige vergoeding van je reiskosten, zonder limieten. Reis je ver? Dan kijken we zelfs mee naar oplossingen zoals een tijdelijke woonruimte, hotelovernachting of een leaseauto.

Neem bijvoorbeeld Dana, die gebruikmaakt van onze hotelvergoeding: “Ze kwamen met een bijzonder idee voor me: werken in de randstad. Dat leek me wel wat. Daarna ging het supersnel. Derec regelde een bed en breakfast voor me in de buurt, waar ik doordeweeks kan verblijven. Echt handig, want zo hoef ik niet elke dag ver te reizen.”

Natuurlijk val je als leerkracht via Derec gewoon onder de cao primair onderwijs en profiteer je mee van alle afspraken, inclusief de salarisverhoging. Maar bij Derec doen we graag nét dat beetje extra dat jouw werkdag makkelijker, fijner en leuker maakt.

Zo krijg je bij ons:

• Doorbetaling in alle schoolvakanties: Binnen je contract betaald in alle vakanties.
• Volledige vergoeding van je reiskosten: Van trein of auto, alles wordt vergoed.
• Vergoeding bij lange reistijd: Is je werkplek verder weg? Dan denken we mee over een oplossing, zoals een hotelovernachting, tijdelijke woonruimte of zelfs een leaseauto. Wel zo prettig.
• Uitstekende begeleiding: Persoonlijke coaching van adviseurs die zelf uit het onderwijs komen en weten wat er speelt.
• Opleidingsmogelijkheden: We investeren in jouw ontwikkeling, zodat jij kunt blijven groeien.

Of je nu via de Talentklas een zachte landing als starter zoekt, of als ervaren leerkracht een nieuwe school ontdekt: wij zorgen ervoor dat jij kunt doen waar je het verschil maakt – in de klas.

De nieuwe cao zorgt voor meer stabiliteit en biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden voor de komende jaren. Wil je weten hoe deze afspraken er voor jou uitzien, of ben je benieuwd naar de mogelijkheden om via Derec in het basisonderwijs aan de slag te gaan?
We kennen de scholen, de nieuwe cao en de begeleiding die jij nodig hebt. Samen vinden we een plek waar jij je talenten kunt inzetten en kunt blijven groeien.