Wat zijn de arbeidsvoorwaarden voor docenten in het voortgezet onderwijs?

Als docent val je onder de cao vo (voortgezet onderwijs). Hierin staan alle afspraken over het salaris, werktijden, verlof en pensioen. Of je nu lesgeeft in het vmbo, havo of vwo – de cao geldt voor iedereen binnen het voortgezet onderwijs.

Voor het primair onderwijs geldt een andere cao. Ontdek hier de arbeidsvoorwaarden voor leerkrachten.

Goed onderwijs begint bij gemotiveerde docenten. En motivatie hangt ook samen met waardering – niet alleen in woorden, maar ook op je loonstrook. In het voortgezet onderwijs zijn er verschillende salarisschalen. In welke schaal jij valt, hangt af van je ervaring, bevoegdheid en de taken die je hebt binnen de school.

• LB-schaal: De meeste docenten starten in deze schaal. Je salaris zal tussen de €3.463 en €5.277 bruto per maand zijn.
• LC-schaal: Heb je meer ervaring of vervul je bijvoorbeeld een mentorschap of coördinerende rol? Dan kun je doorgroeien naar schaal LC: €3.484 tot €6.149.
• LD-schaal: Voor specialistische of leidinggevende taken kom je terecht in schaal LD, met een salaris tussen de €3.498 en €6.992 bruto per maand.
• LE-schaal: Werk je op senior niveau, met veel verantwoordelijkheid of sturing op beleid? Dan ligt je salaris tussen de €4.489 en €7.710 bruto per maand.Alle bedragen gelden bij een volledige werktijdfactor (1,0 fte). In het voortgezet onderwijs komt dat neer op 36,86 uur per week. Werk je parttime? Dan wordt je salaris naar rato berekend.

Wat je ook doet, jouw werk is waardevol. En daar hoort een passend salaris bij. Werk je via Derec, dan zorgen we ervoor dat je in de juiste schaal wordt ingeschaald én dat je krijgt waar je recht op hebt. Met heldere afspraken vanaf het eerste gesprek.

Als docent werk je op jaarbasis gemiddeld 1.659 uur bij een fulltime aanstelling. Dat klinkt als een normale werkweek, maar de verdeling over het jaar is nét even anders dan in veel andere sectoren. Je werkt namelijk intensieve schoolweken afgewisseld met langere vakantieperiodes.

Van die 1.659 uur breng je gemiddeld zo’n 930 uur voor de klas door. De rest van de tijd gebruik je voor lesvoorbereiding, nakijkwerk, oudergesprekken, overlegmomenten en andere schooltaken die óók belangrijk zijn om goed onderwijs te geven.

Volgens de cao vo heb je als docent recht op een combinatie van wettelijk en bovenwettelijk vakantieverlof. Bij een fulltime werkweek komt dat neer op:

• 160 uur wettelijk verlof
• 266 uur bovenwettelijk verlof
• Totaal: 426 uur verlof per jaar, inclusief erkende feestdagen.

Werk je 38 of 36 uur per week? Dan komen de uren lager uit. Maar ook dan heb je recht op ruim voldoende vrije dagen om op te laden.

Als docent in loondienst bij een schoolbestuur bouw je pensioen op bij het ABP, het pensioenfonds voor onderwijs en overheid. Dat biedt niet alleen een inkomen na je pensioen, maar ook extra zekerheden bij ziekte of arbeidsongeschiktheid. Daarnaast heb je – net als andere werknemers – recht op voorzieningen via het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen), bijvoorbeeld bij zwangerschap of werkloosheid.

Werk je via Derec, dan val je onder de Stichting Pensioenfonds Personeelsdiensten (StiPP). Dit is het pensioenfonds voor de uitzend- en detacheringsbranche. Je bouwt daarmee een basispensioen op, met heldere voorwaarden en premies. Heb je hier vragen over? We leggen je graag uit wat dat voor jou betekent.

Pensioen in zicht? Dat hoeft niet het einde te betekenen van je tijd voor de klas – integendeel! Ton is daar het levende bewijs van: “Zolang ik er lol in heb, ga ik door.”

Zelfs op zijn zeventigste staat hij nog vol energie voor de klas. Benieuwd hoe hij dat doet – én waarom? Lees Ton zijn hele verhaal.

Naast een mooi salaris en zekerheid voor later zijn er meer voorwaarden waar je als docent op kunt rekenen:

• Reiskostenvergoeding: De vergoeding die je krijgt voor de kilometers die je aflegt van en naar school.
• Professionalisering: Als docent heb je jaarlijks recht op 83 uur voor scholing en ontwikkeling.
• Verlofregelingen: Zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of buitengewoon verlof zijn geregeld in de cao.

Ga je aan de slag via Derec dan krijg je méér dan alleen de afspraken in de cao voortgezet onderwijs. Wij bieden je begeleiding van ervaren docenten, denken met je mee en regelen praktische zaken zodat jij met een gerust hart voor de klas staat. Wat je bij ons krijgt:

• Fulltime, parttime, korte klus of lang dienstverband? Jij kiest. Samen zorgen we voor een functie die past bij jouw leven en ambities.

• Moet je ver reizen? Of tijdelijk in een andere regio verblijven? Afhankelijk van je situatie kun je via Derec gebruik maken van een hotel– of huurvergoeding of zelfs een leaseauto. We maken jouw werkweek graag nét een beetje makkelijker.

Neem bijvoorbeeld Dana, die gebruik maakt van onze hotelvergoeding: “Ze kwamen met een bijzonder idee voor me: werken in het westen. Dat leek me wel wat. Derec regelde het supersnel. Ze regelden een bed en breakfast voor me in de buurt, waar ik doordeweeks kan verblijven. Echt handig, want zo hoef ik niet elke dag ver te reizen.”

• Samen kijken we waar jij het beste tot je recht komt. Zoek je een school met veel structuur of juist een creatieve omgeving? Een tijdelijke opdracht of een vaste plek? Wij vinden de school die past bij jouw voorkeuren en ambities.

• Dankzij ons grote netwerk kunnen we snel schakelen. Vaak kun je binnen korte tijd starten. Op een school die écht bij je past.

• Onze fieldmanagers zijn zelf ervaren docenten of onderwijsspecialisten. Ze begrijpen jouw uitdagingen en ondersteunen je met lesbezoeken, tips en een luisterend oor.

• Ontwikkeling stopt nooit, zeker niet in het onderwijs. Via Derec krijg je toegang tot workshops, trainingen en intervisies. Of je je nu vakinhoudelijk wilt verdiepen of aan je persoonlijke ontwikkeling wilt werken – wij helpen je verder.

Meer weten? Check alle voordelen voor docenten.

Goede arbeidsvoorwaarden zijn belangrijk, maar het draait uiteindelijk om werkgeluk. En dat begint bij gezien worden. Bij Derec krijg je persoonlijke begeleiding, ruime keuzevrijheid én extra voordelen die jouw werkweek nét wat lichter maken.

Nieuwsgierig hoe we jou kunnen helpen aan de ideale werkplek in het onderwijs? Neem contact met ons op of schrijf je direct in.