Leerkracht? Ontdek de arbeidsvoorwaarden én wat je bij Derec éxtra krijgt

Werk je als leerkracht in het basisonderwijs, dan val je onder de cao primair onderwijs. Hierin staan afspraken over salaris, werktijden, verlof en pensioen.

Je salaris is afhankelijk van je ervaring, opleiding en functie:

• LB-schaal: Voor de meeste leerkrachten in het basisonderwijs. Startsalaris vanaf €3.463 bruto bij een fulltime aanstelling met doorgroeimogelijkheden tot €5.277.
• LC- en LD-schaal: Voor meer ervaren leerkrachten of specifieke functies zoals intern begeleider of specialist. Hier kan het salaris oplopen tot €6.992 bruto per maand.

Meer weten? Bekijk ook ons artikel over het salaris van een leraar basisonderwijs.

Als leerkracht werk je op jaarbasis zo’n 1.659 uur bij een fulltime dienstverband. Gemiddeld betekent dat 31 uur per week als je de vakantieweken meerekent. Tijdens de schoolweken loopt dat op tot zo’n 40 uur per week.

Van die tijd sta je ongeveer 930 uur per jaar voor de klas; de overige uren gaan naar lesvoorbereiding, overleg, oudergesprekken en andere taken.

Met gemiddeld 12 weken vakantie per jaar lijkt het alsof je veel vrij bent – en dat klopt ook. Maar die vrije tijd is deels een broodnodige balans voor de intensieve weken waarin je alles geeft voor je leerlingen.

Als leerkracht in loondienst bij een schoolbestuur bouw je pensioen op via het ABP (Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds), het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Dit biedt niet alleen een inkomen na je pensioen, maar ook zekerheden bij ziekte of arbeidsongeschiktheid.

Zou je ziek, zwanger of werkloos raken, dan val je onder de regelingen van het UWV. Specifiek voor het onderwijs zijn er extra vangnetten geregeld in de cao, zoals aanvullende uitkeringen bij ziekte of arbeidsongeschiktheid.

Werk je via Derec, dan bouw je pensioen op via StiPP – het pensioenfonds voor de uitzend- en detacheringsbranche. We leggen je graag uit wat dat betekent en waar je op kunt rekenen.

Kortom: als leerkracht sta je er ook buiten het klaslokaal goed voor, nu én later.

Naast salaris en pensioen zijn er nog andere voorwaarden waarop je kunt rekenen:

• Reiskostenvergoeding: Je krijgt een vergoeding voor de kilometers die je aflegt van en naar school.
• Scholingsbudget: Veel scholen stellen een persoonlijk budget beschikbaar voor bijscholing. Zo blijf je groeien als professional.
• Verlofregelingen: Denk aan ouderschapsverlof, zorgverlof of studieverlof. Deze zijn vaak goed geregeld binnen de cao.

Bij Derec profiteer je niet alleen van de afspraken uit de cao voor leerkrachten. Wij doen er een flinke schep bovenop. Onze begeleiding is persoonlijk, onze bemiddeling snel en we regelen praktische zaken die je elders vaak zelf moet oplossen. Zo zorgen wij ervoor dat jij met een gerust hart voor de klas staat. Dit mag je van ons verwachten:

• Wil je fulltime werken of juist parttime? Een tijdelijke opdracht of liever een vaste baan? Via Derec krijg je de vrijheid om te kiezen. Samen kijken we naar wat past bij jouw leven en ambities.

• Moet je voor je werk ver reizen of tijdelijk ergens anders verblijven? Dan denken wij met je mee. Via Derec kun je gebruikmaken van een hotel– of huurvergoeding of zelfs een leaseauto, afhankelijk van je situatie. Zo maken we jouw werkweek net even wat makkelijker. Bij Derec zorgen we niet alleen voor een baan, maar ook voor werkplezier op de lange termijn.

Neem bijvoorbeeld Dana, die gebruikmaakt van onze hotelvergoeding:“Ze kwamen met een bijzonder idee voor me: werken in het westen. Dat leek me wel wat. Derec regelde het supersnel. Ze regelden een bed and breakfast voor me in de buurt, waar ik doordeweeks kan verblijven. Echt handig, want zo hoef ik niet elke dag ver te reizen.”

• Vanaf het eerste gesprek denken wij met je mee. Welke school past bij jouw persoonlijkheid, ambities en wensen? Zoek je een kleinschalige school in het bijzonder onderwijs of misschien een grote, dynamische omgeving waarin je jezelf kunt uitdagen? Wij zorgen voor een match die écht klopt.

• Wij snappen dat je niet te lang wilt wachten op een nieuwe uitdaging. Dankzij ons uitgebreide netwerk van scholen door heel Nederland, zorgen we ervoor dat je vaak snel aan de slag kunt – op een plek die bij jou past.

• Onze begeleiding stopt niet bij het tekenen van je contract. Onze fieldmanagers houden contact, denken met je mee en komen – als je wilt – langs voor een lesbezoek. Zo krijg je direct praktische tips voor in de klas. Of je nu start of al ervaren bent: bij Derec kun je altijd rekenen op persoonlijke en professionele ondersteuning.

• Ontwikkeling stopt nooit, zeker niet in het onderwijs. Bij Derec investeren we daarom graag in opleidingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot diverse gratis workshops, zodat jij kunt blijven groeien. Van vakinhoudelijke workshops tot persoonlijke ontwikkeling – wij helpen je verder.

Meer weten? Check alle voordelen van Derec.

Goede arbeidsvoorwaarden vormen de basis om met energie en plezier voor de klas te staan. Bij Derec zorgen we dat je er niet alleen voor staat. We denken met je mee, bieden persoonlijke begeleiding én zorgen dat jij krijgt wat je nodig hebt – nu en in de toekomst.

Wil je weten hoe wij jou kunnen helpen aan de perfecte werkplek? Neem contact met ons op of schrijf je direct in.