Wat verdient een leraar in het basisonderwijs?

Er zijn weinig beroepen waar zoveel over het salaris wordt gediscussieerd als dat van leerkrachten, en dan met name over het salaris van een leraar in het basisonderwijs. Er worden veel aannames gedaan en er zijn veel voordelen. Hoe zit het nu echt met het salaris in het basisonderwijs?

Een leerkracht werkt op jaarbasis bij een fulltime arbeidsverband zo’n 1.659 uur. Dit is ongeveer 31 uur per week, waarbij de vakanties zijn meegeteld. Als je rekent op basis van 25 vakantiedagen per jaar, dan kom je uit op 35 uur per week. Dit komt redelijk overeen met het cao van andere sectoren, waar men gemiddeld 36 uur per week werkt. Een leerkracht moet naast het lesgeven ook andere werkzaamheden uitvoeren, zoals het voorbereiden van lessen, teambesprekingen en ouderavonden. Hoeveel uur een leerkracht precies voor de klas staat, ligt onder andere aan:

• De ervaring van de leerkracht.
• Wat voor soort klas het is.
• Hoeveel leerlingen er in de klas zitten.

Lees ook: Tips voor beginnende leerkrachten

Een leerkracht in het basisonderwijs verdient tussen de €3.800 en €7.900 per maand. Dat is inclusief vakantiegeld (8% van het brutosalaris) en eindejaarsuitkering. Er zit een groot verschil tussen het minimum en het maximum. Dit komt doordat er veel mogelijkheden zijn binnen het beroep. Leer je bijvoorbeeld door naar een begeleider of taalcoördinator? Dan heeft dat effect op je salaris als leraar in het basisonderwijs.

Volgens de collectieve arbeidsovereenkomst voor het basisonderwijs moet een beginnend leerkracht in de laagste schaal (LB) minstens €3.301 per maand verdienen. Omdat er diverse beginschalen zijn (naast LB zijn er ook LC en LD), is het gemiddelde salaris van een startende leerkracht in het basisonderwijs in de praktijk €3.318 bruto per maand. Het nettoloon is dan €2.634 euro afgerond. Dit startbedrag is vergelijkbaar met de meeste andere sectoren. Er geldt als leerkracht daarnaast nog een eenmalige betaling van €200 euro voor de Dag van de Leraar. Dit ‘extraatje’ wordt maandelijks opgebouwd van januari tot en met oktober.

Hoewel er veel discussie is over het salaris van een leraar in het basisonderwijs, verdient een leraar in het basisonderwijs niet minder dan in andere sectoren.

Hieronder een overzicht (2023-2024) van de salarissen voor leraren in het basisonderwijs in verschillende schalen en ervaringsniveaus:

Laten we deze cijfers ook nog even in context plaatsen:

Schaal: Dit geeft het niveau van de functie aan. LB, LC en LD zijn verschillende schalen. Hoe hoger de letter, hoe hoger het niveau (en het salaris).

Salaristrede: Dit laat zien hoelang iemand al in dienst is. Bij ‘Start’ begint iemand net, ‘Na 10 jaar’ spreekt voor zich, en ‘Maximum’ is het hoogste bedrag dat je kunt verdienen in die schaal.

Salaris per maand: Dit is je maandelijkse bruto salaris, dus wat je verdient voordat er belasting van af is.

Beloning per maand: Dit is inclusief eventuele extra’s, zoals vakantiegeld en andere toeslagen.

Een leerkracht in het basisonderwijs valt tegenwoordig meestal onder de LB-, LC- of LD-schaal. Je vraagt je misschien af wat het verschil is tussen deze schalen. Dat zit zo:

• LB-schaal: Deze schaal is voor de meeste ‘gewone’ leerkrachten in het reguliere basisonderwijs. Ook in het speciaal basisonderwijs wordt deze schaal vaak gebruikt.
• LC-schaal: Leerkrachten met extra verantwoordelijkheden of specialisaties kunnen in deze schaal vallen.
• LD-schaal: Dit is voor leerkrachten met nog meer verantwoordelijkheden of een leidinggevende rol.

Over het algemeen verdient een leraar in de LC- of LD-schaal meer dan in de LB-schaal. De school bepaalt of een leerkracht in aanmerking komt voor een opleiding of een aanvullende functie, waardoor ze in een hogere schaal terecht kunnen komen. De overheid heeft extra budget beschikbaar gesteld zodat meer leerkrachten kunnen doorgroeien naar de hogere schalen. Dit zorgt voor meer doorgroeimogelijkheden in het basisonderwijs.

Wanneer je als leerkracht kiest voor Derec, bepalen we samen de juiste inschaling als je begint aan een nieuwe uitdaging. Of je nu in de LB-, LC- of LD-schaal valt, wij willen dat je tevreden bent wanneer je begint aan je nieuwe baan als leraar in het basisonderwijs.

Het maximumsalaris als leerkracht in het basisonderwijs is uiteraard te behalen net zoals in andere sectoren, zeker wanneer je extra opleidingen volgt.

De eerdergenoemde salarisschalen voor leraren in het basisonderwijs hebben verschillende treden. Hier zijn de maximumsalarissen per schaal volgens de cao PO 2023-2024:

• Schaal LB: Maximum € 5.030 bruto per maand, met een totale beloning van € 5.990 per maand.
• Schaal LC: Maximum € 5.862 bruto per maand, met een totale beloning van € 6.960 per maand.
• Schaal LD: Maximum € 6.665 bruto per maand, met een totale beloning van € 7.890 per maand.

Als leerkracht in het basisonderwijs krijg naast een basissalaris, ook verschillende extra’s. Denk bijvoorbeeld aan:

1. Toelage voor bijzondere taken: Doe je naast je gewone werk nog extra dingen, zoals mentorschap of coördinatie? Dan krijg je daar vaak een extra beloning voor. Bijvoorbeeld, als je nieuwe collega’s begeleidt of projecten op school organiseert, krijg je daar extra geld voor.

2. Reiskostenvergoeding: Reis je elke dag naar je werk? Dan krijg je meestal een vergoeding voor je reiskosten. Dit kan een bedrag per kilometer zijn als je met de auto komt of een vergoeding voor het openbaar vervoer. Zo hoef je je geen zorgen te maken over de kosten van je reis naar school. Wist je dat je zelfs als invaller recht hebt op reiskostenvergoeding? 

3. Vergoeding voor professionalisering: Het onderwijs verandert constant, en het is belangrijk dat je als leerkracht up-to-date blijft. Daarom kun je een vergoeding krijgen voor cursussen en opleidingen. Dit betekent dat je nieuwe dingen kunt leren zonder dat het je extra geld kost. Bijvoorbeeld, je kunt een cursus volgen over een nieuwe lesmethode of een opleiding doen om je te specialiseren in een bepaald vak. De school betaalt vaak (een deel van) deze kosten.

Ga jij via Derec aan de slag? Dan zorgt Derec voor bijscholing en training, zodat je altijd up-to-date blijft. Lees hier meer over detachering in het onderwijs. 

Lees ook: Oorzaken van het lerarentekort: zo maken wij het onderwijs weer leuk!

Het beroep van leraar is constant in verandering. Zo zijn er talloze mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Ben je op zoek naar een uitdagende baan als leerkracht in het basisonderwijs? Dan ben je bij Derec aan het juiste adres! Wij proberen altijd een passende plek voor je te vinden, die voldoet aan jouw persoonlijke eisen. Al jaren zijn wij specialist op het gebied van het onderwijs en hebben we de mooiste vacatures in het onderwijs. Daarnaast bepalen we samen met jou je salaris als leraar in het basisonderwijs. We vinden het namelijk belangrijk dat je een salaris hebt die bij je past en je voorgaande ervaringen. Op die manier weten we dat we de beste match voor je hebben gevonden. Wil je aan de slag gaan?