Wat verdient een leraar in het basisonderwijs?

Er zijn weinig beroepen waar zoveel over het salaris wordt gediscussieerd als dat van leerkrachten, en dan met name over het salaris van een leraar in het basisonderwijs. Er worden veel aannames gedaan en er zijn veel voordelen. Hoe zit het nu echt met het salaris in het basisonderwijs?

Vrije dagen

Een leerkracht werkt op jaarbasis bij een fulltime arbeidsverband zo’n 1.659 uur. Dit is ongeveer 31 uur per week, waarbij de vakanties zijn meegeteld. Als je rekent op basis van 25 vakantiedagen per jaar, dan kom je uit op 35 uur per week. Dit komt redelijk overeen met het cao van andere sectoren, waar men gemiddeld 36 uur per week werkt. Een leerkracht moet naast het lesgeven ook andere werkzaamheden uitvoeren, zoals het voorbereiden van lessen, teambesprekingen en ouderavonden. Hoeveel uur een leerkracht precies voor de klas staat, ligt onder andere aan:

  • De ervaring van de leerkracht.
  • Wat voor soort klas het is.
  • Hoeveel leerlingen er in de klas zitten.

Lees ook: Tips voor beginnende leerkrachten

Wat is het salaris van een leerkracht in het basisonderwijs?

Een leerkracht in het basisonderwijs verdient tussen de €3.463 en €6.992 bruto per maand, exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering. Dit verschil komt door de verschillende schalen en ervaringsniveaus. Als je doorgroeit naar bijvoorbeeld coördinator of begeleider, kan je salaris in het PO verder stijgen. Benieuwd hoe doorgroeien je carrière echt kan veranderen? Lees Merels verhaal. 

Let op: Per 1 oktober 2024 krijgen alle PO-medewerkers een salarisverhoging van 4,9%. Dit betekent dat jouw loon verder stijgt. Hoeveel precies? Dat hangt af van je schaal en trede.

Salarissen per schaal (vanaf oktober 2024):

  • LB-schaal: Start op €3.463 en loopt op tot €5.277.
  • LC-schaal: Start op €3.484 en loopt op tot €6.149.
  • LD-schaal: Start op €3.498 en loopt op tot €6.992.

Volgens de nieuwe cao per 1 oktober 2024 zijn dit de salarisniveaus voor de verschillende schalen (LB, LC, LD):

Schaal Start Na 10 jaar Maximum
LB €3.463 €4.757 €5.277
LC €3.484 €5.487 €6.149
LD €3.498 €6.098 €6.992

➜ Deze salarissen zijn exclusief toeslagen zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je uiteindelijke beloning per maand ligt hoger door deze extra’s.

Het nettoloon van een beginnende leerkracht ligt afhankelijk van je persoonlijke situatie ongeveer tussen de €2.800 en €3.000.

De eenmalige bonus van €200 voor de Dag van de Leraar die eerder werd toegekend, is niet meer van toepassing in 2024. Wel blijft de jaarlijkse oktobertoelage bestaan. Deze geeft je in de hoogste schalen een extra bedrag.

Uitleg van de tabellen

Laten we deze cijfers ook nog even in context plaatsen:

Schaal: Dit geeft aan op welk niveau je werkt. Hoe hoger de letter, hoe hoger het niveau (en het salaris).

Salaristrede: Dit laat zien hoelang je al in dienst bent. ‘Start’ is voor nieuwe leerkrachten, ‘Na 10 jaar’ betekent dat je meer ervaring hebt, en ‘Maximum’ is het hoogste bedrag in die schaal.

Salaris per maand: Dit is je maandelijkse bruto salaris, dus wat je verdient vóórdat er belasting van af is.

Let wel: salarissen veranderen vaak. Voor het meest actuele overzicht kun je terecht op de websites van de Rijksoverheid of de PO-Raad.

Hoewel er veel discussie is over het salaris van een leraar in het basisonderwijs, verdient een leraar in het basisonderwijs niet minder dan in andere sectoren.

Salaris leraar basisonderwijs: welke schaal hoort bij welk salaris?

Een leerkracht in het basisonderwijs valt tegenwoordig meestal onder de LB-, LC- of LD-schaal. Je vraagt je misschien af wat het verschil is tussen deze schalen. Dat zit zo:

  • LB-schaal: Deze schaal is voor de meeste ‘gewone’ leerkrachten in het reguliere basisonderwijs. Ook in het speciaal basisonderwijs wordt deze schaal vaak gebruikt.
  • LC-schaal: Leerkrachten met extra verantwoordelijkheden of specialisaties kunnen in deze schaal vallen.
  • LD-schaal: Dit is voor leerkrachten met nog meer verantwoordelijkheden of een leidinggevende rol.

Over het algemeen verdient een leraar in de LC- of LD-schaal meer dan in de LB-schaal. De school bepaalt of een leerkracht in aanmerking komt voor een opleiding of een aanvullende functie, waardoor ze in een hogere schaal terecht kunnen komen. De overheid heeft extra budget beschikbaar gesteld zodat meer leerkrachten kunnen doorgroeien naar de hogere schalen. Dit zorgt voor meer doorgroeimogelijkheden in het basisonderwijs.

Wanneer je als leerkracht kiest voor Derec, bepalen we samen de juiste inschaling als je begint aan een nieuwe uitdaging. Of je nu in de LB-, LC- of LD-schaal valt, wij willen dat je tevreden bent wanneer je begint aan je nieuwe baan als leraar in het basisonderwijs.

Het salaris van een leraar basisonderwijs: hoe bereik je het maximumsalaris?

Je kunt het maximumsalaris bereiken door ervaring op te doen en eventueel aanvullende opleidingen te volgen. Door te groeien naar specialistische of leidinggevende functies, kun je sneller naar hogere schalen.

De maximumsalarissen per schaal volgens de cao PO 2024/2025 zijn:

  • Schaal LB: Maximum €5.277 bruto per maand, totale beloning (inclusief toeslagen) rond €6.250.
  • Schaal LC: Maximum €6.149 bruto per maand, totale beloning rond €7.670.
  • Schaal LD: Maximum €6.992 bruto per maand, totale beloning rond €8.900.Met meer ervaring en verantwoordelijkheid in hogere schalen kun je deze bedragen bereiken.

Salaris van lerares in het basisonderwijs

Leraar basisonderwijs: beloningsstructuur & extra's

Als leerkracht in het basisonderwijs krijg naast een basissalaris, ook verschillende extra’s. Denk bijvoorbeeld aan:

1. Toelage voor bijzondere taken: Doe je naast je gewone werk nog extra dingen, zoals mentorschap of coördinatie? Dan krijg je daar vaak een extra beloning voor. Bijvoorbeeld, als je nieuwe collega’s begeleidt of projecten op school organiseert, krijg je daar extra geld voor.

2. Reiskostenvergoeding: Reis je elke dag naar je werk? Dan krijg je meestal een vergoeding voor je reiskosten. Dit kan een bedrag per kilometer zijn als je met de auto komt of een vergoeding voor het openbaar vervoer. Zo hoef je je geen zorgen te maken over de kosten van je reis naar school. Wist je dat je zelfs als invaller recht hebt op reiskostenvergoeding? 

3. Vergoeding voor professionalisering: Het onderwijs verandert constant, en het is belangrijk dat je als leerkracht up-to-date blijft. Daarom kun je een vergoeding krijgen voor cursussen en opleidingen. Dit betekent dat je nieuwe dingen kunt leren zonder dat het je extra geld kost. Bijvoorbeeld, je kunt een cursus volgen over een nieuwe lesmethode of een opleiding doen om je te specialiseren in een bepaald vak. De school betaalt vaak (een deel van) deze kosten.

Ga jij via Derec aan de slag? Dan zorgt Derec voor bijscholing en training, zodat je altijd up-to-date blijft. Lees hier meer over detachering in het onderwijs. 

Lees ook: Oorzaken van het lerarentekort: zo maken wij het onderwijs weer leuk!

Aan de slag als leerkracht in het basisonderwijs met Derec

Het beroep van leraar is constant in verandering. Zo zijn er talloze mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Ben je op zoek naar een uitdagende baan als leerkracht in het basisonderwijs? Dan ben je bij Derec aan het juiste adres! Wij proberen altijd een passende plek voor je te vinden, die voldoet aan jouw persoonlijke eisen. Al jaren zijn wij specialist op het gebied van het onderwijs en hebben we de mooiste vacatures in het onderwijs. Daarnaast bepalen we samen met jou je salaris als leraar in het basisonderwijs. We vinden het namelijk belangrijk dat je een salaris hebt die bij je past en je voorgaande ervaringen. Op die manier weten we dat we de beste match voor je hebben gevonden. Wil je aan de slag gaan?

Deel deze blog