Blijven groeien als leraar? Ontdek de bijscholingsmogelijkheden via Derec

Een lesbevoegdheid maakt je startbekwaam, maar het echte werk begint pas zodra je voor de klas staat. In de praktijk kom je onderwerpen tegen die in je opleiding misschien maar kort zijn behandeld, of helemaal niet aan bod zijn gekomen. Hoe ga je om met ouders die het niet eens zijn met jouw aanpak? Wat doe je als het groepsproces vastloopt? In dit soort situaties is bijscholing een waardevolle aanvulling.

Lees ook: 8 ijzersterke tips voor het voeren van een oudergesprek.

Daar komt bij dat leraren die via een detacheringsbureau werken, niet altijd worden meegenomen in de studiedagen van de school. Juist daarom vinden we het bij Derec belangrijk om die ontwikkeling wél actief te ondersteunen. Zo zorgen we ervoor dat je als leraar blijft groeien, voor jezelf én voor je klas.

Lees ook: Dyslexie, ADHD en meer: omgaan met leer- en gedragsuitingen in de klas.

Of je nu al jaren voor de klas staat of net van school komt: leren stopt nooit. Daarom is het bijscholingsaanbod van Derec er voor iedereen die via ons werkt. Van startende leerkrachten tot zij-instromers en deelnemers aan de Talentklas: iedereen is welkom.

We maken daarin geen onderscheid. Want of je nu ervaring hebt of niet: iedere leraar komt situaties tegen waarin extra kennis of ondersteuning welkom is. Leren doe je samen, en juist van elkaar.

Lees ook het interview met Jeroen over de Talentklas voor startende leerkrachten. 

Het bijscholingsaanbod van Derec wordt samengesteld op basis van input van onze leerkrachten. We peilen welke thema’s er op dat moment spelen en gieten die, samen met 1801 Onderwijsadvies, in een scholingsaanbod voor het nieuwe schooljaar. Denk aan thema’s als oudercommunicatie, pesten en meidenvenijn. Situaties die je dagelijks tegenkomt, maar waar je op de pabo misschien weinig over hebt geleerd.

Wat je kunt verwachten:

• Zes workshops per schooljaar, verspreid over het jaar
• Actuele onderwerpen, die rechtstreeks uit de praktijk komen
• Aandacht voor pedagogiek én professionele groei
• Ingepland buiten drukke periodes, zoals rapportmomenten
• Bewijs van deelname, door een erkend scholings- en adviesbureau

Onze leerkrachten werken op scholen door het hele land. Daarom is het merendeel van ons aanbod digitaal. Handig, want zo kun je gewoon vanuit huis deelnemen. En ondanks de afstand merken we: de inhoud blijft hangen en het contact is waardevol. Zo maak je werk van je ontwikkeling, op een manier die past in jouw planning.

Lees ook: de voordelen van Derec voor leerkrachten.

Nascholing volgen kost tijd, en je tijd besteed je natuurlijk het liefst goed. Daarom zorgen we ervoor dat onze workshops echt iets toevoegen. Of je nu nog studeert of al jaren voor de klas staat: je krijgt nieuwe inzichten die je meteen kunt toepassen.

• Je groeit in je vak, als leraar én als mens
• Je krijgt frisse ideeën voor lastige praktijksituaties
• Je blijft jezelf ontwikkelen, ook buiten de opleiding om
• Alles wordt volledig vergoed door Derec

Volgens Kevin draagt bijscholing ook bij aan zijn werkplezier: “Regelmatig bieden ze trainingen aan, waaraan ik deel kan nemen. Recent had ik nog een lesobservatie door iemand van Derec, die mij goede tips en feedback gaf. Dit helpt me om mijn lessen te verbeteren. En als er iets is, kan ik altijd bij Derec terecht voor advies of ondersteuning.”

Naast bijscholing doen we nog veel meer om het werkplezier voor onze leerkrachten hoog te houden. Ontdek alles over de arbeidsvoorwaarden voor leraren die via Derec werken.

Werk je via Derec of overweeg je een overstap? Dan weet je nu: we ondersteunen je niet alleen bij het zoeken van een fijne werkplek, maar helpen je ook verder ontwikkelen. Nieuwsgierig naar ons scholingsaanbod of benieuwd hoe we jou kunnen ondersteunen? Neem contact met ons op, we denken graag met je mee.