Rust op het rooster, ruimte voor onderwijs
Soms is er vandaag iemand nodig, soms pas over een paar maanden. Maar één ding blijft hetzelfde: het onderwijs moet door. Omdat elke lesdag telt. Met werving en selectie in het onderwijs helpt Derec scholen aan mensen die passen bij de situatie, het team en de klas. Voor welke uitdaging staat jouw school?
Vandaag Ik zoek nu een invaller
Eén aanvraag, wij regelen de rest: snel een bekwame invalkracht.
Komende weken Ik heb tijdelijke vervanging nodig
Verlof of langere afwezigheid? Op tijd iemand die echt past voor de klas.
Vaste aanstelling De formatie is niet compleet
Wij kennen het onderwijs en zoeken mee naar iemand die bij je school past.
Lange termijn Mijn vacature blijft openstaan
Van afwachten naar aanpakken: wij benaderen mensen die niet solliciteren.
Zij-instroom Ik wil investeren in onderwijstalent voor mijn school
Zij-instromers zorgvuldig opgeleid en begeleid, midden in de praktijk.
Voor elke sector een oplossing In welke sector kunnen we je helpen?
Geen school is hetzelfde, en geen onderwijssector ook.
Hulp waar je op kunt rekenen Zo helpt Derec jullie verder
Bij uitval
Direct een bekwame, gescreende invaller via de invalpool.
Bij formatie
We denken mee over de bezetting van volgend schooljaar, met tijdelijke inzet, doorstroom naar vast en werving en selectie voor het onderwijs.
Bij schaarste
Actief bereik voor schaarse profielen en passendheid die we vooraf bewijzen.
Bij opleiden
Zij-instroom als structurele oplossing voor personeelstekorten, zorgvuldig begeleid met coaching in de klas.
Zij zijn al blij Een goede match merk je meteen
De klas draait door, het team krijgt lucht en ouders weten waar ze aan toe zijn. En de onderwijsprofessional? Die voelt zich vanaf de start op de juiste plek.
In deze verhalen lees je hoe scholen en onderwijsprofessionals via Derec verder kwamen. Precies zoals het in de praktijk gaat: met vragen, keuzes, twijfel en uiteindelijk een oplossing die werkt.
Heb je nog twijfels of vragen?
Voor welke personeelsvragen kan ik bij Derec terecht?
Je kunt bij ons terecht voor een invaller bij onverwachte uitval, tijdelijke vervanging, versterking van de formatie, een vaste invulling, een moeilijk vervulbare vacature en zij-instroom als oplossing voor de langere termijn.
Voor welke onderwijssectoren zoekt Derec personeel?
We helpen basisscholen, scholen in het voortgezet en speciaal onderwijs, mbo-instellingen en kinderopvangorganisaties. Daarbij zoeken we onder meer leerkrachten, docenten, onderwijsassistenten en pedagogisch medewerkers.
Hoe werkt werving en selectie in het onderwijs via Derec?
We bespreken eerst de functie, de school, het team en de situatie. Daarna zoeken we actief via ons netwerk, kandidatenbestand en gerichte campagnes naar onderwijsprofessionals die passen bij de opdracht en jouw school.
Kan Derec helpen met tijdelijke én vaste versterking?
Ja. We zoeken mensen voor tijdelijke vervanging, detachering en vaste invulling. Samen kijken we naar de gewenste startdatum, duur, het aantal dagen en de oplossing die het beste bij je personeelsvraag past.
Zoekt Derec ook mensen die niet zelf solliciteren?
Ja. We wachten niet alleen op reacties, maar benaderen ook onderwijsprofessionals die mogelijk openstaan voor een passende nieuwe stap. Zo bereik je ook mensen die jouw vacature zelf niet hadden gevonden of daarop niet direct zouden reageren.
Hoe worden onderwijsprofessionals gescreend?
We controleren vooraf diploma’s, identiteit en VOG. Daarnaast kijken we naar bekwaamheid, ervaring en betrouwbaarheid én naar de aansluiting met de groep, het vak, het team en de school.
Kan Derec ook helpen met zij-instroom?
Ja. Met zij-instroom kun je bouwen aan nieuwe leerkrachten en docenten voor de langere termijn. Derec helpt bij de selectie en koppeling aan een passende school en begeleidt de zij-instromer in de praktijk tijdens het opleidingstraject.
Even vrijblijvend sparren?
Mail naar Bente met je vraag. Bellen of appen mag ook, we horen het graag.
Bente van der Voet
Recruiter primair onderwijs
Mailen
Bellen of appen naar: 06-30533331