De discussie rondom gesloten PG-afdelingen

Sinds 1 januari 2020 is de Wet Zorg en Dwang (Wzd) van kracht. Deze wet stelt dat onvrijwillige zorg, zoals het opsluiten van bewoners, alleen in uiterste noodsituaties mag worden toegepast. Toch zijn veel PG-afdelingen nog steeds gesloten. Hoe komt dat? Vaak spelen angsten een grote rol: wat als bewoners gaan dwalen of in gevaarlijke situaties terechtkomen?

Toch zijn er verpleeghuizen die kiezen voor een andere aanpak. Zij kiezen bewust voor een opendeurenbeleid en zien positieve resultaten. Bewoners voelen zich vrijer en ervaren minder onrust, terwijl de zorgverlening goed afgestemd blijft op hun behoeften.

Wat maakt dat sommige instellingen deze stap wel durven zetten en anderen niet? Zijn de zorgen over risico’s terecht? Of bieden open afdelingen juist kansen voor een betere kwaliteit van leven voor bewoners?

Gesloten PG-afdelingen staan steeds meer ter discussie. De nadelen van deze aanpak worden steeds duidelijker:

• Vrijheidsbeperking: voor veel bewoners voelt een gesloten deur als een beperking van hun vrijheid. Dit kan leiden tot frustratie en onrust. Wat het dagelijkse werk van jou als zorgprofessional uitdagender maakt.
• Strijd met mensgerichte zorg: de ouderenzorg verschuift steeds meer naar een persoonlijke en op maat gemaakte aanpak. Gesloten afdelingen sluiten hier vaak niet goed op aan, omdat ze onvoldoende rekening houden met de wensen en behoeften van bewoners.
• Alternatieven die werken: zorginstellingen die kiezen voor een open deurenbeleid laten zien dat bewegingsvrijheid niet voor meer risico’s zorgt. Integendeel, bewoners ervaren vaak meer rust en een beter welzijn.

Als zorgprofessional weet je hoe belangrijk het is om de juiste balans te vinden tussen vrijheid en veiligheid. Het openen van de deuren vraagt om een andere aanpak, maar kan de zorg voor bewoners echt verbeteren. Voor mensen met dementie kan dit een groot verschil maken – en voor jou als zorgverlener een kans om nog betere zorg te bieden.

Lees ook: zorgrobots in de praktijk: wat betekent dit voor jou als zorgprofessional?

Steeds meer zorginstellingen experimenteren met open deuren. Dit vraagt om aanpassingen, zoals het gebruik van technologie (bijvoorbeeld GPS-systemen) en een andere manier van samenwerken. De resultaten zijn vaak positief: bewoners voelen zich vrijer en rustiger, en de zorg sluit beter aan bij hun behoeften. Maar het brengt ook uitdagingen met zich mee:

• Veiligheid waarborgen: bewoners beschermen tegen verdwalen of ongelukken blijft belangrijk. Dit vraagt om nieuwe oplossingen en extra alertheid.
• Personeelsinzet: open afdelingen vragen soms om meer toezicht of een andere werkwijze, wat in tijden van personeelstekorten een uitdaging kan zijn.
• Cultuurverandering: niet alleen de omgeving, maar ook de mindset van medewerkers en bestuurders moet veranderen om een open setting succesvol te maken.

Lees ook: competenties in de zorg: essentiële vaardigheden voor succes.

De overstap naar open afdelingen vraagt om flexibiliteit en samenwerking. Voor jou als zorgprofessional betekent dit:

• Bijscholing: meer kennis over mensgerichte zorg en technologie helpt je om deze veranderingen in de praktijk te brengen.
• Samenwerken met familie: de rol van familieleden wordt belangrijker. Goede communicatie en samenwerking zijn essentieel.
• Innovatief werken: nieuwe situaties vragen om creatieve oplossingen. Denk aan alternatieve manieren van toezicht houden.

Het debat over gesloten en open afdelingen is volop gaande. Sommige instellingen kiezen voor een volledige overstap naar open afdelingen, terwijl anderen werken met tussenvormen, zoals kleinschalige woongroepen. Wat de beste keuze is, hangt af van de behoeften van de bewoners en de mogelijkheden binnen de organisatie.

Bij Derec begrijpen we hoe uitdagend deze veranderingen kunnen zijn. Daarom ondersteunen we zorgprofessionals die te maken hebben met deze vraagstukken. Of je nu op zoek bent naar scholing, begeleiding of een nieuwe uitdaging, we helpen je graag om het beste uit jezelf en je werk te halen.

Wil je meer weten over dit thema of wil je jouw rol in de zorg versterken? Neem contact met ons op. Samen bouwen we aan een toekomstgerichte ouderenzorg.