Wat doet een adviseur crisisbeheersing? (En is het iets voor jou?)

Crisisbeheersing klinkt misschien als iets voor hulpdiensten of veiligheidsregio’s. Maar ook binnen het sociaal domein komen crisissituaties regelmatig voor. Denk aan onhoudbare druk op de maatschappelijke opvang, complexe casussen in de jeugdzorg, of een zorginstelling die plots niet meer kan leveren.

Als adviseur crisisbeheersing zorg jij voor overzicht, structuur en een plan van aanpak. Je werkt samen met beleidsadviseurs, collega’s in de uitvoering, bestuurders én externe partners. En je weet: hoe beter je voorbereid bent, hoe rustiger je blijft als het echt nodig is.

De precieze invulling van de functie adviseur crisisbeheersing verschilt per organisatie. Maar meestal werk je voor een gemeente, een samenwerkingsverband of een veiligheidsregio. Je houdt je bezig met:

• Het signaleren van risico’s en knelpunten in het sociaal domein
• Het opstellen en updaten van crisisplannen, scenario’s en draaiboeken
• Het adviseren van teams, leidinggevenden en bestuurders
• Het organiseren van overleggen, oefeningen en evaluaties
• Het coördineren van acties in crisissituaties
• Het schakelen met zorgaanbieders, GGD, politie, opvanglocaties en buurtteamsIn deze rol werk je altijd op het snijvlak van beleid en praktijk.

En je weet: voorbereiding is alles. Maar als het erop aankomt, ben je er ook echt.

De functie vraagt om een combinatie van rust, overzicht en daadkracht. Je hoeft niet alles al te weten – veel kun je leren – maar je moet wel stevig in je schoenen staan. Belangrijke eigenschappen zijn:

• Je blijft kalm als anderen stress ervaren
• Je kunt snel schakelen en helder communiceren
• Je hebt gevoel voor (politieke) verhoudingen
• Je denkt in oplossingen, zonder de mens uit het oog te verliezen
• Je durft knopen door te hakken
• Je weet mensen mee te nemen in moeilijke situaties
• Je bent een verbinder met gevoel voor verhoudingen
• Je hebt affiniteit met het sociaal domein

Soms werk je aan preventie en voorbereiding. Soms ben je juist hard nodig als het al misgaat. In beide gevallen ben jij degene die zorgt dat anderen verder kunnen.

Ga je via Derec aan de slag, dan zorgen we dat jij goed op je plek zit. We helpen je aan een opdracht die past bij je ervaring en voorkeuren, en bieden:

• Persoonlijke begeleiding en een vast aanspreekpunt
• Ondersteuning bij start en uitvoering van je opdracht
• Ruimte om te sparren over inhoud en aanpak
• Een netwerk van collega-professionals

Samen kijken we wat jij nodig hebt om goed te starten én te groeien in je werk.

Ben jij die stabiele kracht die overzicht houdt als het spannend wordt? En wil je met jouw kennis het verschil maken, juist op de momenten dat het ertoe doet?